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经济管理类毕业生的低收入意向呈现5种类型【利来彩票】2020-10-28 10:32

本文摘要:通过薪酬福利、单位性质和社会地位的统计资料,许多大学生毕业生在低收入自由选择的过程中侧重于这些。调查结果显示,35%的大学生指出学校对低收入自由选择有最重要的影响,65%的大学生指出学校一般没有任何帮助。

自由选择

通过对吉林省某高校大学生的问卷调查和案例采访,经济管理类毕业生的低收入意向呈现5种类型,即模糊型低收入意向、被动型低收入意向、传统过激型低收入意向、超现实低收入意向和地区确认型低收入意向在分析调查问卷和采访结果的基础上,探讨各低收入意向的影响因素,明确提出相应的对策建议,以期经济管理类毕业生培养符合自己特点的环境职业世界的实际低收入意向,提高低收入质量。一、问题的明确提出谈研究现状和低收入,大学生最广泛的感觉是“迷茫”。对自己的将来和低收入志向感到困惑,对自己的情况也不太清楚。

随着经济的发展和社会结构的变化,大学生的低收入环境和低收入地位也发生了很大的再次变化,但许多学生的低收入意向和想法没有再次发生适当的变化,只是根据自己心中的低收入偏向自由选择低收入,在一些地区和地位引起过度竞争在经济管理类低收入去向明确模糊的专业领域,这种现象尤为严重。因此,如何领导经济管理类学生的低收入意向,使其符合自己的特征,适应环境职业世界成为最重要的意义和紧迫性问题。

国外低收入意向及其影响因素的研究主要集中在各个专业领域。Mariolis A .等人对希腊雅典大学医学院的应届毕业生进行了问卷调查,调查的重点是医疗专业(Mariolis A .2007 )。Lapour A.S .和Heppner M.J .调查了当地人的喜好。

这项研究表明,社会阶级的特权助长了许多选择性意志的观点(Lapour、A.S、Heppner、M.J、2009 )。Boyd J.S .通过在这项研究中研究生活方式要素的重要性明确了医学生偏好的倾向。

国内低收入意向及其影响因素的研究处于发展阶段,目前的研究成果主要集中在几个方面:自身、家庭、社会环境因素、个人客观因素和个人心理因素等。例如,针对少数大学生选择就业研究偏向政策面和宏观面的现状,明确提出大学毕业生工作探索的不道德,阐述大学毕业生的低收入问题。

二、问卷设计和样本基本情况说明为了理解大学生的低收入意向,2015年3~5月对东北电力大学经济管理学院不同专业的大学生展开了问卷调查研究。这次调查采用随机抽样的方法对具有不同专业背景的学生进行了调查,分析了性别和个性。问卷设计的理论基础主要来自社会学的理论基础,根据心理学的理论基础和经济理论,将问卷的内容分为三个部分。

一是关于大学生的基本内容,主要包括性别、教育、学校、专业等。二是大学生低收入意向,主要包括毕业后的去向自由选择意向、地区低收入意向、行业排名、低收入愿望、低收入意向单位性质、低收入工资意向、单向等专业对口低收入。三是影响低收入意向自由选择因素的重要性程度,主要包括主体范畴、教育程度、性别和职业父母、父母愿望、地区综合水平、工资待遇、单位性质、人的发展空间、低收入压力。

共分发300个样品,重复使用224个,其中有效样品200个。男子样本所占比例为56%,有效样本为112份。女生88人,占有效样本总数的44%。

从学历水平的强弱来看,这次调查的有效样本中本科生占90%,研究生总数占20%,占10%。虽然样本有差异,但几乎不影响这次调查,只是减少了多样性研究。专业领域是面产,调查比率仅次于会计学,其次是信息管理和信息系统,再次是市场营销、工商管理专业、国贸专业。三、经济管理类大学生低收入意向现状分类通过经济管理类大学生低收入意向调查,其低收入意向现状呈现以下几种类型:一是模糊型低收入意向。

这种类型主要是自己有什么低收入意向,或者自己低收入意向模糊,甚至不告诉自己能做什么,甚至不告诉自己能做什么,对自己将来的工作一点想法也没有,这样的同学属于模糊型低收入意向。二是被动型低收入意向。

低收入

这种类型主要对低收入意向不主观,以父母和身边朋友的低收入意向定位自己的低收入意向,合理地根据自己的特长展开计划,被动地拒绝接受别人的低收入意向,但别人的低收入意向几乎不适合自己三是传统的急进型低收入意向。这种类型的学生执着于国企等事业单位和公务员这种铁饭碗的工作,只有平静是最可靠的,缺乏一定的创造意识,对著挑战性的工作感到不安,因此无法相当唤起自己的创造力,忽视适合自己的、更有发展空间的机会四是超现实的低收入意向。

这种类型的学生一般有不现实的明星梦想,整天怎么整晚发财,想成为美国总统等超现实的低收入志向。这种学生轻视地指出他人的低收入志向相似。其实自己的低收入志向很低。

意外的是,像自己这样超现实的低收入志向在时间空间里很难构建。五是地区确认型低收入意向。

这种类型的学生,有时想去北京上海这样的一线大城市,有时会出现更好、更适合自己的就业机会,但在其他城市,一点也不考虑,就错过了更好的就业机会。另外,也有同学毕业后想回故乡工作,但没有考虑除了自己家乡以外的城市,因为没有适合自己的职场也可以随便忍耐,所以对自己将来的职业也没有合理的计划四、经济管理类大学生的在调查过程中,约50%的大学生指出性别在大学生低收入中起着最重要的作用,受访者指出性别不影响低收入的占20%。男孩比女孩好是中国的传统观点,这个观点随着社会的变化逐渐提高,但几乎是不可避免的。

有些企业明确要求在员工自由选择中只讨论男性,对女大学生有一定的心理影响。为了营造人和自然的工作气氛,迫切需要提倡男女平等、防止性别歧视和其他措施。

2 .查阅父母的职业统计资料,只有30%左右的大学生指出父母的职业对自己的低收入没有很大影响,70%左右的大学生指出自己的低收入会受到父母职业的影响。心理学表明,个人价值观容易受到疏远者的影响,长期以来不会改变他们的价值判别标准。由此指出,这30%左右的大学生可能长年与父母生活,无形中受到父母的职业价值观的影响,父母从事专业的职业也适合自己,偏向父母从事专业的职业。

根据父母意志的因素统计分析,只有20%左右的大学生指出父母意志会影响自己的低收入,这可能与他们长期构成的独立思想有关。80%左右的大学生指出自己的职业自由选择不受父母意愿的影响,他们实际上父母可能比自己更处于成熟期,父母的建议值得参考,从父母的角度考虑问题,可以防止自己在人生道路上迷路。3 .地区因素。调查统计资料显示,85%左右的人在职业选择过程中没有考虑到离家距离这一因素,15%考虑到了这一因素。

家是有一天需要给你寒冷的地方,在现代社会,各种压力威胁着大学毕业生,家庭是大学生社会资本的主要来源。根据社会学理论,家庭属于个人资本的范畴。家庭收益和地位在一定程度上不影响大学生的职业发展。

大学毕业生自由选择离家近的岗位,价值合理性不道德,不利于履行孝顺父母的义务。4 .工作报酬。通过薪酬福利、单位性质和社会地位的统计资料,许多大学生毕业生在低收入自由选择的过程中侧重于这些。

根据社会学合理自由选择理论,个体总是根据仅次于利益提供的原则在不同的行动和事物之间展开自由选择。在现在的大学生低收入不道德中,经常出现功利化的“合理自由选择”倾向,主要表现为职业选择希望的合理自由选择,集中出现在学生低收入单位的选择上,而且对职业报酬、福利、社会声望和经济待遇等的考虑很多。5 .工作环境。通过查阅统计资料,只有10%的大学生指出工作压力和工作稳定性会影响低收入的自由选择,15%的大学生指出低收入的自由选择会受到工作维度的影响。

工作是个人和企业开展必要交流的展示平台,现在的社会和经济发展迅速,大学生面临的工作考验也更大。根据心理学双方的同意度理论,自由选择压力小、平稳和有权利的工作不利于自己身心的发展,不利于个人才能的充分发挥。

6 .大学毕业。调查结果显示,35%的大学生指出学校对低收入自由选择有最重要的影响,65%的大学生指出学校一般没有任何帮助。随着社会的发展,学校的愿景也发生了很大的变化。

低收入

学校必须超越现有的教育体制,改变自己的职能,特别是强调理论知识的传授,还必须加深企业和大学毕业生之间的距离,充分发挥自己中介的作用。7 .区域政策。统计资料表明,60%以上的大学生在自由选择职业过程中侧重于区域低收入政策和区域综合水平的因素。

区域低收入政策和区域综合水平更好地反映了社会资本和劳动力市场的价值。根据经济学理论,社会资本或社会政策的运用将增进劳动力市场的效率,利用社会资本的工人将获得更高的工资,低收入概率更高,公司也将获得更高的利润。随着低收入制度市场化程度的推进,社会资本对大学毕业生低收入的作用将增大。社会资本和劳动力市场在大学毕业生低收入过程中发挥着不可或缺的作用。

8 .个人因素。统计资料显示,80%以下的大学生指出个人综合素质和个人发展空间不会影响相当低的收入自由选择,60%以上的大学生指出个人性格和嗜好不会影响低收入自由选择。个人素质和个人性格嗜好属于个人特征范畴,属于个人资本。

从人力资本理论看大学生的个人特征不影响其价值倾向、心理调节和职业规划能力。从经济学的角度看,个人发展空间反映了机会成本的观点,大学生在职业选择过程中面临现实成本和机会成本的博弈论,个人发展空间大的工作需要带来机会成本,不利于职业的发展。五、经济管理类大学生低收入意向对策建议1 .加强低收入意向信息的传播。

对于没有低收入意向的同学,通过传播低收入意向信息可以加强对大学生低收入意向的尊重,树立正确的选择观。例如,在院内宣传栏报道过去学生的低收入状况,包括低收入场所、低收入单位、低收入专业、报酬等信息,让学生全面了解本校学生低收入的关系状况,在这些低收入意向中经管类大学生构成自己低收入意向的参考此外,学院可以取得近几年使用者拒绝的相关信息,让学生及时了解使用者的市场需求、报酬标准、低收入岗位的实际情况,通过理解低收入单位的相关信息,使学生构成适当的低收入意向。另外,加强网络文化教育也是构成大学生低收入意向的重要途径,学校通过低收入网络向毕业生说明社会拒绝人才和使用者的基本情况,在建立低收入服务信息网络的过程中,学校的各相关部门和使用者以及2 .为学生获得更多的进修机会。

与其读万卷书,不如走万里路。对于被动型低收入意向的同学,学院可以为学生获得更多的进修机会,让经管类大学生在实践中思考,寻找自己的低收入意向。经管类学生在许多暑假里,学院为学生获得更好的进修机会,让学生在实践中定位适合自己的低收入意向,在实践中大加思考,帮助学生尽快进入社会,慢慢摆脱学生的陌生之处,学拓宽打工视野,找到校园雇佣以外的优良职业机会,学生找工作时必须限定在一定程度上由学校低收入信息网获得的低收入岗位。要学会开阔自己的视野3 .引导学生改变传统的低收入理念。

大学生只有改变低收入的观念,构成更好的低收入意向才能适应环境现在的低收入趋势。近年来,大学毕业生人数激增,在劳动力市场上供给超过需求,学生不能拒绝领取低工资。

特别是女大学生,低收入很纠结。在此背景下,为了解决问题大学生的低收入问题,有必要降低低收入期望值,逐渐解决错误的职业理想化偏差,构成更好的低收入意向。

大学生要突破传统观念和旧观念的束缚,寻找个人利益和自己的专业优势,合理自由选择,避免盲目强迫造成的人为低收入困难。毕业后正好。

不要盲目激起波澜浪费青春。要树立远大的理想、具体的未来职业方向,为未来构成良好的低收入意向,持续发展自己的职业生涯。4 .加强对职业规划理论的自学和实践。学生必须享受正确的职业生涯计划。

对大学生来说,职业规划是他们自学和生活发展的开始,这对大学生来说是非常重要的繁荣。职业规划有指导学生的自学,学生可以根据自己的计划进行目的地自学,提高学习效果。

职业规划起着最重要的作用,领导大学生职业发展和学生为他们的目标而希望,大学自学是一个持续的过程,大学生低收入希望和职业观的构成是一个循序渐进、逐步累积的进化过程,因此我们的经营类大学原文地址: http://www.lw54.com/html/fazhan/2018 12 22/8041838。


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